Líneas de Trabajo

Nuestros estatutos prevén la realización de un gran número de actividades, que es voluntad ir desarrollando progresivamente:

1. En materia de inserción laboral:

1.1.- Desarrollar programas propios para la inserción laboral,  o en colaboración con las administraciones públicas u otros organismos, públicos o privados, cuyo objetivo sea la inserción laboral o la intermediación en el mercado laboral, preferentemente para los colectivos más desfavorecidos.

1.2.- Realizar actividades propias de naturaleza empresarial, que favorezcan la integración de las personas más desfavorecidas en el mundo laboral, en particular las personas en riesgo de exclusión.

1.3.- Intermediar en el mercado laboral, en colaboración con otras empresas, entes públicos o privados, o programas propios para, como agencia de colocación, intermediar en el mercado laboral en busca de la inserción laboral de trabajadores desempleados, particularmente de las personas en riesgo de exclusión.

1.4.- Apoyo a los emprendedores y a la empresa, como generadores que son de riqueza y empleo.

1.5.- En cuanto al medio rural del Alto Aragón, fomentar la instalación de nuevos pobladores, generando oportunidades, y apoyando sus proyectos personales, especialmente de aquellas personas que por razón de exclusión se plantean migrar de la ciudad.

2. Formación para el empleo y para la mejora de la empleabilidad:

2.1.- Difundir la oferta formativa existente y completarla con la organización propia de cursos formativos.

2.2.- Colaborar con los centros que imparten formación para hacer llegar la mima a los colectivos más desfavorecidos.

2.3.- Organizar directamente cursos, talleres y cualquier otro tipo de actividad formativa que complemente la ya existente.

3. Estudios y programas:

3.1.- Realizar estudios de necesidades de los colectivos que son objeto de los fines de la Fundación.

4. Voluntariado social:

4.1.- Realizar programas de voluntariado social.

5. En materia de difusión y sensibilización:

5.1.-  Realizar campañas de difusión para la sensibilización de la sociedad en general y de la empresa en particular sobre su necesario compromiso social para la inclusión social.

5.2.-  Realizar acciones o campañas de sensibilización contra formas de discriminación con base en cualquier causa.

5.3.- Sensibilizar a la sociedad y sector empresarial sobre los fines de nuestra fundación, particularmente sobre la necesaria generación de riqueza, formación y empleo en general y en particular para los colectivos más vulnerables.